良性的师生关系应当是这样的：教师在尊重学生的基础上 ， 不断改善教学方法 ， 学生也能朝着教师期待的标准努力 。

　　在倪冰冰事件中 ， 师生关系被扭曲的另一面 ， 是学生被要求每周7天无休工作 。 涉事学生正是因为要求休息 ， 才被他一顿羞辱 。 在一些高校中 ， 学生被教师要求高强度工作的情况并不罕见 。 学生在毕业、升学等方面依赖导师的评价 ， 而导师评价缺乏统一标准与外部监督 。 不明晰又缺乏监督的导师制度 ， 催生了不良的师生关系 。 大部分导师都能够善待学生 ， 但我们也要警惕教师队伍中的害群之马 。

　　师生关系不能只依赖导师的师德 。 学校与公众的监督 ， 是打破不良师生关系的关键 ， 只有在制度层面严格规范导师权力 ， 鼓励学生和公众监督导师 ， 对违反师德规范与法律的教师坚决“零容忍”处理 ， 才能建立起良性的师生关系 。

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