：领导有事找你，却让同事联系你？如果是这2点原因，你可要小心了( 二 )

越是靠谱的员工，越能让领导放心。能让领导少操心的人，自然能多得到一些机会。我们尤其要记住这一点：不要因为一些主观猜想，给上级脸色，或者故意用行为或者是工作来表达自己的不满。
这样不仅会让上级感觉我们不够成熟，难当大任。相反，如果我们将工作完成得更加出色，即便领导是有意怠慢我们，他也能感受到我们的努力和靠谱，继而改变对我们的看法。
2、主动与领导沟通，懂分寸
很多职场人都认为，工作的时候要“少说话，多做事” 。这句话虽然有一定的道理，但是在一些情况下，并不适用。
在职场，很多时候，我们都应该多说话，尤其是要多向领导请教。这样不仅能给领导留下好印象，还能为我们省去很多麻烦，比如被同事抢功等等。
领导知道的信息比我们更多更准确，经验也比我们丰富，多向领导请教，我们的成长也会更快。与此同时，我们也要知道什么该问，什么不该问。
【：领导有事找你，却让同事联系你？如果是这2点原因，你可要小心了】职场成功终究靠能力和贵人，经营好上下级关系是成功的首要条件，这是你的必修课，放下清高、摆平心态，保持不亢不卑，但积极主动的姿态，有助于你成长进步。