人民日报海外网|被人诬告了，你会怎么办？( 二 ) 来源:海外网【学习小组按】最近

很多基层纪检干部说，最困扰纪检监察机关的，仍然是匿名举报问题。有些材料从常理判断，明显属于诬告，被举报者也强烈要求纪检监察机关查实，上级纪检监察机关也要求为干部澄清正名。但是，基层纪检监察机关面临技术短板，如果没有上级机关和相关机构的协助，几乎很难查实。
比如，我们在调研中曾碰到一个案例。某县纪检监察机关查处了一个诬告陷害案件。案件并不复杂，就是一个招标公司的负责人因为未获得项目，心有不忿，便向中央、省、市、县各级组织部门和纪检监察机关写匿名信，恶意诽谤两位乡镇干部党建造假、旱厕改造造假、套取扶贫资金等问题。
县纪检监察机关为了查实这一案件，建立了与组织、公安、检察、审判、信访等单位的信息沟通联系机制，并借助公安机关的刑侦手段，通过调阅相关录像资料进行比对，锁定了举报信投寄人，并挖出了幕后主使。最终，这名公司负责人及其员工因恶意诽谤，分别被处以行政拘留7天和3天的行政处罚。
有人说，谣言张张嘴，真相跑断腿。一纸诬告容易，却造成了严重的公共资源浪费。
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四
对举报材料的甄别，一直是纪检监察机关的重要工作，也形成了行之有效的经验。
比如，证据是否确凿，检举人是不是实名，有没有留下联系方式等，这是判断举报件质量的客观标准。一般而言，只要有明确证据如附有图片、视频、单据等，或者有明确的时间、地点、事件和当事人，诬告的可能性就比较小。举报人只要愿意实名，或者留下联系方式，就意味着举报人愿意对自己的所作所为负责。这类材料不太可能是诬告。
这是从举报材料的处理上卡一道关，但更重要的是在制度建设上对诬告陷害行为形成震慑，营造风清气正的政治氛围。
2018年5月，中办印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，明确指出要严肃查处诬告陷害行为，及时为受到不实反映的干部澄清正名、消除疑虑。
今年2月，中办印发《纪检监察机关处理检举控告工作规则》，明确规定了处理诬告陷害行为的规则，提出对手段恶劣，严重干扰换届选举或者干部选拔任用工作，经调查已有明确结论、仍诬告陷害他人，以及强迫、唆使他人诬告陷害的行为进行从重处理。
从为干部澄清正名到明确从重处理诬告陷害行为，两份中央文件给全社会传递了一个明确信号：纪检监察机关不仅会查处干部的违法乱纪行为，也会着力保护干部担当作为的积极性，对诬告陷害说不。
像一些地方召开澄清正名通报会一样，对恶意诬告者的从重处理结果也不妨广而告之。如此，方能有效遏制诬告陷害的歪风。
（作者：武汉大学社会学院研究员吕德文来源：学习小组）