领导|没颜值又没身材,但为什么人人都喜欢姜小果?( 三 )


已经尴尬到如此极点了 , 可就当番姐也以为姜小果会就此放弃时 , 姜小果居然为了挽回失败的面试 , 追去电梯里拦住面试官周寻 , 并把电梯的按钮全按了个遍!
争分夺秒的把之前没有回答出来的面试问题又完整回答了一遍 。
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在周寻眼中 , 姜小果专业并不算最厉害的 , 有时还会耍小聪明 , 这是投资行业里忌讳的事——但姜小果对于一件事情会孜孜不倦地追求 , 这让周寻笃定地认为 , 姜小果会把这份坚持的态度保持在工作中 , 又给了她一次机会 。
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第三关 , 在普凌公司这个投资圈站稳脚跟 。
刚刚进入普凌公司的姜小果没什么特长 , 也没什么优势 , 身边同样的实习生 , 不是北大毕业 , 就是周寻来自香港大学的同门师兄弟 , 这让姜小果多少都有点自惭形秽 。
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因为同组的实习生们资历比自己好 , 姜小果在同组讨论中都很难插上话 。 为了让同组的两个北大女孩能停止针锋相对 , 她又耍了小聪明 , 谎称自己和周寻“有关系” , 还因此当上了小组组长 。
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不过她在和人吹嘘的时候正巧被其他组的女生听到 , 还偷偷给周寻打了小报告 。
周寻自然一点面子也没给姜小果留 , 非常果断地表示自己和姜小果不认识 , 但是在小组的比赛中 , 他却还是把第一名颁发给了姜小果的小组 。
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在他看来 , 姜小果假传“圣旨”的确有错 。 但 , 这和她的努力没关系 , 小组比赛中 , 姜小果的小组交出的内容确实是最好的 , 姜小果的第一是实至名归 , 不能因为她的其它错误影响公平 。
但周寻也马上给了姜小果“耍小聪明”的惩罚 , 他把表现最优秀的姜小果安排到了最不受重视的杨小荣组 , 想要好好磨一磨她 。
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第四关 , 刚刚做出点成绩 , 就遭遇领导甩锅 。
杨小荣怀孕待产公司 , 她给姜小果安排的工作是查看邮箱里没有审核过的项目书 , 并从中找到有潜力的公司——这难度 , 无异于在垃圾堆里面找钻石 。
但功夫不负有心人 , 还真有好项目让她找到了 , 那就是马赛克公司的视频投资 。
可由于杨小荣无法第一时间到现场谈判 , 只能让姜小果代表谈判 。
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姜小果是个谈判高手 , 她发现对方容易被情打动 , 所以结合了自己身边例子 , 谈下了项目 。
可谈判刚敲定 , 事后却遭到了同行举报 , 举报内容就是姜小果冒充领导谈判 。
周寻把姜小果和杨小荣找来 , 怎知杨小荣为了保全自身 , 把责任全部甩给了姜小果 , 还美其名曰:“一个母亲可以为孩子做任何事 。 ”
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不得不说 , 姜小果刚刚工作 , 就遇到这么没担当的领导 , 真的是实惨!好好的项目不仅黄了 , 姜小果的工作也是摇摇欲坠 。