领导|没颜值又没身材，但为什么人人都喜欢姜小果？( 三 ) |颜值|

已经尴尬到如此极点了，可就当番姐也以为姜小果会就此放弃时，姜小果居然为了挽回失败的面试，追去电梯里拦住面试官周寻，并把电梯的按钮全按了个遍！
争分夺秒的把之前没有回答出来的面试问题又完整回答了一遍。

本文插图

本文插图
在周寻眼中，姜小果专业并不算最厉害的，有时还会耍小聪明，这是投资行业里忌讳的事——但姜小果对于一件事情会孜孜不倦地追求，这让周寻笃定地认为，姜小果会把这份坚持的态度保持在工作中，又给了她一次机会。

本文插图
第三关，在普凌公司这个投资圈站稳脚跟。
刚刚进入普凌公司的姜小果没什么特长，也没什么优势，身边同样的实习生，不是北大毕业，就是周寻来自香港大学的同门师兄弟，这让姜小果多少都有点自惭形秽。

本文插图
因为同组的实习生们资历比自己好，姜小果在同组讨论中都很难插上话。为了让同组的两个北大女孩能停止针锋相对，她又耍了小聪明，谎称自己和周寻“有关系” ，还因此当上了小组组长。

本文插图

本文插图
不过她在和人吹嘘的时候正巧被其他组的女生听到，还偷偷给周寻打了小报告。
周寻自然一点面子也没给姜小果留，非常果断地表示自己和姜小果不认识，但是在小组的比赛中，他却还是把第一名颁发给了姜小果的小组。

本文插图
在他看来，姜小果假传“圣旨”的确有错。但，这和她的努力没关系，小组比赛中，姜小果的小组交出的内容确实是最好的，姜小果的第一是实至名归，不能因为她的其它错误影响公平。
但周寻也马上给了姜小果“耍小聪明”的惩罚，他把表现最优秀的姜小果安排到了最不受重视的杨小荣组，想要好好磨一磨她。

本文插图
第四关，刚刚做出点成绩，就遭遇领导甩锅。
杨小荣怀孕待产公司，她给姜小果安排的工作是查看邮箱里没有审核过的项目书，并从中找到有潜力的公司——这难度，无异于在垃圾堆里面找钻石。
但功夫不负有心人，还真有好项目让她找到了，那就是马赛克公司的视频投资。
可由于杨小荣无法第一时间到现场谈判，只能让姜小果代表谈判。

本文插图
姜小果是个谈判高手，她发现对方容易被情打动，所以结合了自己身边例子，谈下了项目。
可谈判刚敲定，事后却遭到了同行举报，举报内容就是姜小果冒充领导谈判。
周寻把姜小果和杨小荣找来，怎知杨小荣为了保全自身，把责任全部甩给了姜小果，还美其名曰：“一个母亲可以为孩子做任何事。 ”

本文插图
不得不说，姜小果刚刚工作，就遇到这么没担当的领导，真的是实惨！好好的项目不仅黄了，姜小果的工作也是摇摇欲坠。