阿里巴巴|重磅!前八月互联网高管人事变动大盘点( 二 )


有老将选择出走或离开 , 也有人选择加入和回归 。
今年1月份离职的蚂蚁集团原副总裁、保险事业群总裁尹铭在赴阳光财险任职后 , 于5月中旬回归 , 再度入职蚂蚁集团 , 全面负责公司的战略发展部 。
除此之外 , 互联网公司管理团队也更加年轻化、专业化和国际化 。
在蚂蚁集团管理团队的最新名单中 , 出现了不少新的身影 , 部分“老将”淡出 。
与蚂蚁招股书披露过的18名高级管理人员相比 , 目前公布的新一届管理团队只有15人 , 其中首席合规官李臣、以及负责大安全事业群的副总裁赵闻飙都是新面孔 , 两位都在金融及风险管理领域有着丰富的经验的“大将” 。
新上任的苏宁独立董事——90后苏宁少爷张康阳也是一个很好的例子 。 互联网行业未来变幻莫测以及高速发展 , 都需要加入更年轻和敏锐的嗅觉 。
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财务自由后开启“学霸”本色
8月初 , 字节跳动AI(人工智能)实验室总监李磊离职 , 入职美国加州大学圣巴巴拉分校(UCSB)任助理教授 。 消息一出 , 引发众多关注 。
而去年7月 , 时任字节跳动副总裁、人工智能实验室主任马维英也选择离职 , 加入清华大学智能产业研究院 , 也就是原百度总裁张亚勤团队 。
有观点认为 , 这在某种程度上说明字节跳动AI实验室人员结构的重大变动 , 也说明了AI领域学术界和工业界资源流动在加速 。
除了去高校任职的互联网高管 , 还有一些大佬表示要“专心学习、思考、研究新事物…” 。
今年5月20日 , 张一鸣卸任字节跳动CEO , 他表示“做CEO导致了内部视角 , 知识结构更新缓慢” , 下一步希望能够相对专注学习知识 , 系统思考 , 研究新事物 , 动手尝试和体验 , 以十年为期 , 为公司创造更多可能 。
无独有偶 , 3月17日拼多多创始人黄铮宣布辞任董事长 , 并表示将投身于基础科学研究领域 , 专注食品、生命科学研究 。
在实现财富自由后 , 互联网大佬们都转型去做“研究”了 , 也不失为回归“学霸”本色 。
从另一个角度上 , 我们也可以理解为 , 互联网人才在产业界检验了自己之前的研究之后 , 带着新的问题回到学术界开展新的研究 。 有业内人士评价称 , 此举有利于连接学术与产业领域 。
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