【】1000、2000、3000元!快看看你收到这笔钱了吗?( 二 )
其次 , 还有些企业以防暑降温饮料充抵高温津贴 。 也就是说 , 明明要的是钱 , 结果给的却是水……
除此之外 , 一些地方高温津贴标准多年未变 , 也让一些网友诟病 。 比如 , 湖南省2005年规定 , 高温津贴标准为每人最低每月150元 , 这一标准已有10多年未调整;河南、广东等地的高温津贴标准也都10来年没有调整过了 。
领不到咋办?
可向劳动保障监察机构举报
随着三伏天渐行渐远 , 不少在高温下长时间工作的小伙伴们却纷纷吐槽:
“天都变凉了 , 高温津贴却连影子都没见到!”
“高温津贴是啥 , 能吃吗?”
不仅如此 , 还有部分劳动者明知用人单位未发放高温补贴 , 也是敢怒不敢言 , 害怕“追回一只鸡得杀一头牛” 。
其实 , 目前很多劳动者并不清楚是否拿到了规定标准的高温津贴 , 单靠用人单位自觉发放还不够 。 有律师建议 , 对于少发漏发的单位 , 应进行行政处罚 , 以切实保护劳动者的合法权益 。
对于职工来讲 , 领不到这笔钱 , 难道只能忍吗?
专家建议 , 用人单位如果不依法支付高温津贴 , 劳动者可以向所在地县级以上劳动保障监察机构举报或投诉 , 用人单位如果拒绝整改 , 可按拖欠工资相关条款给予处罚 。
此外 , 由于高温津贴不包含在最低工资标准范围内 , 如遇用人单位不发津贴 , 职工也可以先向企业工会反映情况 , 由企业工会与公司直接协商 , 开展维权 。
当然 , 如果所在企业没有工会 , 也可以向劳动监察部门举报 , 向劳动争议仲裁委员会申诉 。
看来 , 办法总比困难多 。 既然这笔钱政府规定的明明白白 , 那咱们劳动者也应该正大光明地领取!
----【】1000、2000、3000元!快看看你收到这笔钱了吗?//----
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