环球旅讯■Expedia削减40亿美元广告费，OTA巨头告急：Booking考虑裁员：OTA巨头告急：Booking考虑裁员

_本文原题为：OTA巨头告急：Booking考虑裁员， Expedia削减40亿美元广告费来源：环球旅讯
文|环球旅讯
疫情对欧美乃至全球市场的影响还要持续多久无人知晓，而在线旅游领域的龙头企业们，似乎已经陷入了更深的困境。
据TheInformation报道，全球最大OTA集团BookingHoldings的CEOGlennFogel上周在一次内部沟通会上说， Booking.com“很可能”要裁员。在四月份的第一个星期， BookingHoldings的新预订量同比下滑了85% ，再加上酒店客房降价，公司的收入进一步减少。
截至目前， BookingHoldings尚未正式公布裁员的消息，公司无疑也在考虑其他的解决方案。不少竞争对手和大型旅游企业都安排了员工无薪休假或进行裁员。 BookingHoldings申请政府援助
BookingHoldings本周四表示，已经在英国和荷兰申请了政府援助。

文章图片
本月初， GlennFogel在宣布自己已确诊感染新冠肺炎的同时还表示， BookingHoldings正在研究美国政府所推出的2万亿美元疫情援助方案，以确认公司是否适合成为该方案的援助对象。
GlennFogel最近在接受CNN采访时表示，旅游业的持续衰退将超过人们的预期，他呼吁世界各国加大对旅游行业的援助力度。
BookingHoldings在一份声明中表示：“这场全球大流行病严重影响了多个行业，尤其是旅游行业，正遭受着前所未有的压力。 BookingHoldings也陷入了困境，集团在努力控制成本的同时，也关注各地宣布的政府补贴措施。 ”
根据英国的援助项目， BookingHoldings将可以安排员工休假3个月，政府将为这些员工补贴80%的工资。而在荷兰， Booking员工可照常工作，未来三个月的薪资将由政府全资支付。在此期间， BookingHoldings不可以进行大规模的内部重组。
BookingHoldings表示， “援助计划能够帮助集团及其员工缓解短期内的财务困境，在旅游业走出疫情阴霾之后，集团将继续规划长期的复苏方案。 ”
据荷兰媒体NRC报道， Booking.com员工对于裁员计划深感担忧。几周前， Booking.com内部的员工委员会向公司提交了一份计划，希望限制公司裁员的数量，并确保裁员公平。
据报道， Booking.com的员工对公司2019年的股票回购（据称价值高达80亿美元）感到不满，该项目所耗费的资金本来可以帮助减少今年可能会发生的裁员。
此外，员工们对高管的巨额薪资也感到愤怒。 2018年， Fogel的薪酬达到了2045万美元，是在线旅游企业中薪资最高的CEO 。据Skift调查，同行公司中， BookingHoldings的CEO与员工的平均工资差距最大，前者是后者的402倍（以此计算，该集团普通员工的平均年薪为5万美元）。 2019年在线旅游企业的大部分CEO薪酬数据还未公布。
【环球旅讯■Expedia削减40亿美元广告费，OTA巨头告急：Booking考虑裁员】今年随着疫情的蔓延， BookingHoldings在3月底宣布， GlennFogel以及集团各品牌CEO将开始零薪，其他高管减薪，并持续到年底。员工委员会还要求Fogel在今年剩余时间内停止接受公司的股权授予。早已裁员的Expedia不看好短期前景
在疫情全球肆虐的情况下， BookingHoldings考虑裁员也在人们的意料之中，而BookingHoldings的财务状况要优于Airbnb和Expedia 。早在2月底， Expedia就宣布裁减12%的直接员工。
最近， Expedia董事会主席BarryDiller在接受CNBC采访时表示， “Expedia今年的广告预算很可能将控制在10亿美元以下。 ”相比之下，该公司2019年的广告支出约为50亿美元。
Diller一直相信旅游业的潜力，他在2001年911袭击事件后，坚持推进了IAC对Expedia的收购交易。