8月9日凌晨 ， 阿里公布处理决定 ， 多名管理人员被处理 ， 涉事男员工王某被辞退 ， 永不录用 。 其是否存在违法行为 ， 警方正在调查取证 。 与此同时 ， 制定出相应的反性骚扰规定以及支持员工反对陪酒文化 。
多名管理员包括同城零售事业群总裁李永和和HRG徐昆 ， 阿里首席人力资源官童文红记过处分 。
8月8日晚 ， Aliren help Aliren发布《6000名阿里人关于807事件的联合倡议》 ， 表达的一致意见包括：事实查明后开除当事人王某 ， 并且永不录用；当事女同事被给予带薪长假和合理的赔偿等 。
【阿里巴巴|阿里的处理，你认同这份处理吗？】在此之前 ， 当事女同事向上申诉未果、在食堂维权被驱赶 ， 高管和相关人员的拖延不处理及已读不回 ， 公司组织治理的系统性存在漏洞 ， 对女性员工权益保护机制的存在缺失 。
- 大白鲨|10条关于大白鲨的冷知识，幼鲨在母亲子宫里就开始互相残杀
- 航天器|由于气候变暖，越来越多的信天翁“离婚”了
- 恐龙|世界上最重要的8种恐龙，可能与你想象的不同
- 滴滴出行|滴滴消失4个月后，开始另寻出路，盯上美团王兴的生意？
- |揭开元宇宙快乐背后的真相，原来是八段锦底层逻辑的永生
- 彗星|史前人类的崛起之路
- 航天器|氧气会耗尽吗？氧气真的会消失吗？氧气是怎么来的？二氧化碳的危害
- 外星人|外星人一定是“人”吗？他们的存在形式或超乎想象！
- 双十二|Web前端培训：一些常见的HTML代码验证器
- 太空望远镜|即将发射的韦伯太空望远镜有多牛？可以在月球上探测到地球上一只黄蜂的热量特征