拯救大龄码农：35-40 岁之后，软件开发工程师走进死胡同了？( 二 )

现实真的这么令人沮丧么？
几位「软件工程师老爷爷」给出了不一样的回答。
65岁「软件老爷爷」：找工作很难，但我仍然充满热爱
软件工程师的经历有多丰富？
一位65岁的工程师回复道：
「我是一名 65 岁的软件工程师，曾在 Apple、Adobe、eBay、Microsoft、VMware、Cisco、FileMaker、XO Communications、2Wire、Egnyte、Nexsan 和其他两家初创公司工作过。在我的职业生涯中，我被解雇了五次。但是，我总是能在 3 到 4 周后找到另一份工作——即使是在经济衰退期间。我曾四次将我的工作外包给印度或中国——尤其是在过去八年中。

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尽管如此，之后总会有另一个就业机会在等待。
我爱我的工作，并且我还在坚持。而且，我没有要停下来的想法。而且可以说，我很擅长这门工作，这倒不是因为我是个天才，而是因为我从事软件开发工作已经很长时间了，时间的长度让我从错误中吸取了教训。
这份工所带给我的经历颇多：大部分计算机语言都难不倒我，而且目前为止我对所有操作系统平台都运用熟练。除了美国，我还在苹果的中国和爱尔兰分公司工作过。除了英语，我还学会了说（很差的）西班牙语和意大利语，还可以用普通话说大约十个短语。

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而且，我的子女中也有一人是工程师，他在Netflix工作。
根据我的最后一份社会保障报告，我迄今为止的总收入为：3,042,040 美元（约合2千万人民币）。
话虽如此，但年龄歧视和外包在硅谷非常普遍。
在 45 岁之前，我可以很轻易地找到一份工作。而现在，我已经64岁了，我需要大约十次面试才可能找到下一份工作。
我有时也不得不在没有福利的情况下担任承包商。而且我学会了忍受来自傲慢但却手握权力的年轻人的面试，他们大多自以为是实际上却连我所知的十分之一都没有，也几乎没有出色的学历。（我在德州农工大学获得土木工程学士学位和计算机科学硕士学位——后者我的成绩在班上名列前茅。）
所以，软件开发是死胡同吗？
不！这是一份很棒的工作。随着年龄的增长，找到下一份工作会变得更难吗？哦，是的。但是，那又怎样！如果你喜欢它，就像我所做的那样，除了死亡或健康不佳可以阻止你。所需要的只是一个决心。
永不放弃！」
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